nSB4. Soru İyi çalışmalar. Eşim hakkında, sizlerden mümkünse bazı sorularıma cevap istiyorum. Eşim tarihinde kpss p3 puanı ile atanmıştır. 2009 yılından öncede 3 yıl ssklı olarak çalışmıştır. 2017 yılında eşime doğuştan kaynaklı %48 ortopedik engelli sağlık kurulu raporu aldık. Yani memuriyete başladıktan sonra bu raporu almış olduk. 1- Eşim 18 yıl memuriyet hizmeti sonunda engelli olarak emekli olabilir mi ? 2- Şuanki kadro derecesi 4/1, 18 yıl sonunda 2/2 sinden emekli olduğu zamanki emekli aylığı, tam olarak nasıl ve neye göre hesaplanır. 3- Memuriyete başladıktan sonra ortaya çıkan bu engellilik durumu herhangi bir sıkıntı çıkarır mı? Not Engellilik oranının bu derece olacağını ve kendi durumunun, engelli olarak kabul edileceğinin farkında değildik. Cevap Doğuştan ortopedik engelli memurun soruları Kısa bilgiler olarak; 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memurluğa başlamış olanlar 5510 a tabi memur olurlar. Göreve girdikten sonra çalışma gücünün en az % 60 ını veya görevini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiğinin Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca tespit edilen memur malullük nedeniyle emekli edilemez. Ancak göreve girdikten sonra çalışma gücündeki kayıp oranının hakkında düzenlenen sağlık kurulu raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumunca incelenmesi neticesinde; – % 50 ila % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün, – % 40 ila % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, Çalışmalarının olması halinde yaşlılık aylığına hak kazanmaktadırlar. Bu durumda olanlarda yaş şartı da aranmamaktadır. Açıklamalarımız bağlamında sorularınızın cevaplarını değerlendirmemiz; Soru 1- Eşim 18 yıl memuriyet hizmeti sonunda engelli olarak emekli olabilir mi ? Cevap 1- Eşinizin alacağı sağlık raporlarının Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca incelenmesi neticesinde şayet % 48 oranında çalışma gücü kaybının olduğu tespit edilirse 18 yıldan beri sigortalı olma ve 4680 gün hizmetinin olması şartına tabi olur. Yani 2/3/2006 + 18 = 2/3/2024 tarihinden önce bu şartlarda emekli olamaz, bu tarih geldiğinde de en az 4680 gün çalışmış hizmetinin de 13 yıl olması gerektiğini belirtebiliriz. Soru 2- Şu anki kadro derecesi 4/1, 18 yıl sonunda 2/2 sinden emekli olduğu zamanki emekli aylığı, tam olarak nasıl ve neye göre hesaplanır. Cevap 2- Emekli aylığı 5510 a tabi memur olduğundan prime esas kazançlar üzerinden hesaplanır. Yani 5434 e tabi memurlarda uygulanan derece kademe ek gösterge gibi unsurlar üzerinden hesaplama yöntemi olmaz. Soru 3- Memuriyete başladıktan sonra ortaya çıkan bu engellilik durumu herhangi bir sıkıntı çıkarır mı? Cevap 3- Yani göreve girerken herhangi bir özel şart aranmadığı sürece bu konuda bir sıkıntı çıkacağını tahmin etmemekteyiz. Ancak, bu durumun yine de görev yaptığı Kurumdan öğrenmesinin faydalı olacağını değerlendirmekteyiz. Soru Merhaba yardımcı olursanız bir soru soracağım. Mayıs 1980 doğumluyum. Ağustos-1998 ssk girişim ve ilgili tarih olan 23 Mayıs 2002 ye kadar aralıksız olmak üzere 2010 yılına kadar 3500 gün primim var. tarihinde engelli kadrosundan memuriyete atandım. Engelli indirimim yok. Hala memuriyete devam ediyorum. Nasıl, ne zaman ve ne şekilde emekli olurum. Engelli emeklisi veya normal emekli olma şartlarım nelerdir. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim saygılar. Engelli kadrosundan göreve başlayan 5510 sayılı Kanuna tabi memur kaç yıl üzerinden emekli olur? 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memurluğa başlamış kişiler 5510 sayılı Kanuna tabidirler ve 5510 sayılı Kanunun ilgili hükümleri şartlarını taşımaları kaydıyla engellilik durumlarından dolayı emeklilik haklarını kazanırlar. Genel olarak göreve girmeden önce çalışma gücünün % 60'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilenlere malullük aylığı bağlanmaz. Ancak, malullük aylığı şartlarından farklı olarak engellilik durumlarından dolayı yaşlılık aylığı Sayılı Kanunda bulunan engellilik nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması kuralları 5510 sayılı Kanunda yer alan hükümler içerisinde özel olarak engelli aylığı olarak bir aylık şekli yoktur. Memur olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunmasından ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamama durumunda öncelikli olarak; En az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün 11 yıl SGK primleri yatırılmış hizmetleri olması kaydıyla yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bu kural, 5510 sayılı Kanun Madde 28 hükmünde, "Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malüllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır." Şeklinde belirtilmiştir. Ancak, göreve başlamadan önce % 60 veya meslekte kazanma gücünü yitirecek derecede bir engeli olmadığı tespit edilirse, bu defa çalışmaya başladıktan sonraki durumuna bakılır ve memurun çalışma gücündeki kayıp oranına göre engellilikten dolayı yaşlılık aylığı bağlanması şartları oluşur. Bu şartlar da şöyledir;Memurun engellilik oranı; - % 50 ila % 59 arasında ise ve bu durumu SGK Sağlık Kurulunca karara bağlanırsa memurun en az 16 yıldan beri sigortalı olması ve 4320 gün, - % 40 ila % 49 arasında ise ve bu durumu yine SGK Sağlık Kurulunca karara bağlanırsa bu defa memurun en az 18 yıldan beri sigortalı olması ve 4680 gün, SGK primleri yatırılmış hizmetinin olması şartlarını yerine getirdiklerinde engelliliklerinden dolayı yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Diğer şartlar nelerdir?- Memurun, memurluktan önce işçilik esnaflık süreleri varsa bu süreler yukarıda belirtilen hem sigortalılık süresinin başlangıcında, hem de prim ödeme gün sayılarında dikkate alınır. - Engellilik oran durumunun son tespit yeri Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kuruludur. Bu açıklamalar ışığında emekli olabilmenizle ilgili neler söylenebilir? Ağustos 1998 tarihi sigortalılık başlangıç tarihiniz olur. Engellilik oranınızı belirtmemiş olduğunuzdan, Engellilik oranınıza göre de sigortalılık süreniz 16 veya 18 yıl ve 4320 veya 4680 gün olur. Şayet göreve girmeden önce engellilik oranınız % 60 ise ve bu oranın da mutlaka SGK Sağlık Kurulunca tespit edilmesi halinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamanız ve 11 yıl da hizmetinizin olması halinde emekli olabileceğinizi emeklilik şartları ise 25 hizmet yılınızı tamamlamanız ve 23/05/2002 tarihine kadar olan toplam hizmetiniz en az 3 yıl ise 58 yaşını doldurmanız, değil ise 60 yaşınızı doldurmanızla mümkün olabilecektir. Twitter'dan takip etmek için tıklayınız Engelli kadrosundan göreve başlayan 5510'a tabi memurlar normal emeklilik şartlarına göre daha erken emeklilik haklarını kazanırlar. Soru Merhaba yardımcı olursanız bir soru soracağım. Mayıs 1980 doğumluyum. Ağustos-1998 ssk girişim ve ilgili tarih olan 23 Mayıs 2002 ye kadar aralıksız olmak üzere 2010 yılına kadar 3500 gün primim var. tarihinde engelli kadrosundan memuriyete atandım. Engelli indirimim yok. Hala memuriyete devam ediyorum. Nasıl, ne zaman ve ne şekilde emekli olurum. Engelli emeklisi veya normal emekli olma şartlarım nelerdir. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim saygılar. Engelli kadrosundan göreve başlayan 5510 sayılı Kanuna tabi memur kaç yıl üzerinden emekli olur? 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memurluğa başlamış kişiler 5510 sayılı Kanuna tabidirler ve 5510 sayılı Kanunun ilgili hükümleri şartlarını taşımaları kaydıyla engellilik durumlarından dolayı emeklilik haklarını kazanırlar. Genel olarak göreve girmeden önce çalışma gücünün % 60'ını veya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilenlere malullük aylığı bağlanmaz. Ancak, malullük aylığı şartlarından farklı olarak engellilik durumlarından dolayı yaşlılık aylığı bağlanır. 5510 Sayılı Kanunda bulunan engellilik nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanması kuralları 5510 sayılı Kanunda yer alan hükümler içerisinde özel olarak engelli aylığı olarak bir aylık şekli yoktur. Memur olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malul sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunmasından ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamama durumunda öncelikli olarak; En az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün 11 yıl SGK primleri yatırılmış hizmetleri olması kaydıyla yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Bu kural, 5510 sayılı Kanun Madde 28 hükmünde, "Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalığı veya engelliliği bulunan ve bu nedenle malüllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır." Şeklinde belirtilmiştir. Ancak, göreve başlamadan önce % 60 veya meslekte kazanma gücünü yitirecek derecede bir engeli olmadığı tespit edilirse, bu defa çalışmaya başladıktan sonraki durumuna bakılır ve memurun çalışma gücündeki kayıp oranına göre engellilikten dolayı yaşlılık aylığı bağlanması şartları oluşur. Bu şartlar da şöyledir; Memurun engellilik oranı; - % 50 ila % 59 arasında ise ve bu durumu SGK Sağlık Kurulunca karara bağlanırsa memurun en az 16 yıldan beri sigortalı olması ve 4320 gün, - % 40 ila % 49 arasında ise ve bu durumu yine SGK Sağlık Kurulunca karara bağlanırsa bu defa memurun en az 18 yıldan beri sigortalı olması ve 4680 gün, SGK primleri yatırılmış hizmetinin olması şartlarını yerine getirdiklerinde engelliliklerinden dolayı yaşlılık aylığına hak kazanırlar. Diğer şartlar nelerdir? - Memurun, memurluktan önce işçilik esnaflık süreleri varsa bu süreler yukarıda belirtilen hem sigortalılık süresinin başlangıcında, hem de prim ödeme gün sayılarında dikkate alınır. - Engellilik oran durumunun son tespit yeri Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kuruludur. Bu açıklamalar ışığında emekli olabilmenizle ilgili neler söylenebilir? Ağustos 1998 tarihi sigortalılık başlangıç tarihiniz olur. Engellilik oranınızı belirtmemiş olduğunuzdan, Engellilik oranınıza göre de sigortalılık süreniz 16 veya 18 yıl ve 4320 veya 4680 gün olur. Şayet göreve girmeden önce engellilik oranınız % 60 ise ve bu oranın da mutlaka SGK Sağlık Kurulunca tespit edilmesi halinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamanız ve 11 yıl da hizmetinizin olması halinde emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz. Normal emeklilik şartları ise 25 hizmet yılınızı tamamlamanız ve 23/05/2002 tarihine kadar olan toplam hizmetiniz en az 3 yıl ise 58 yaşını doldurmanız, değil ise 60 yaşınızı doldurmanızla mümkün olabilecektir. Kaynak Engelli memurların merak ettikleri meselelerden bir tanesi kaç yıl sonrasında emekli olabileceklerine dair olmuştur. Kamuda istihdam edilen engellilere ilişkin mevzuat tabi olmadan normal bir atama ile göreve başlayan fakat göreve gelmeden önce herhangi bir nedenden olayı almış olduğu bir sağlık kurulu rapor olan engelli bir memur 15 hizmet yılının bulunması ve bu rapordaki özürlülük oranının en az % 40 olduğu SGK tarafından karar verilmesi durumunda 5434 sayılı kanunun 39. Maddesi gereğinde bu haktan yararlanabilir. Eğer ki çalışan memur göreve başlamadan önce engelli raporunu belgeleyen bir raporu sunmaz ise bu durumda yukarıda belirtilmiş olan durum ortadan kalkmış olacaktır. YENİ DÜZENLEMEDE ÖZÜRLÜLÜK Yeni düzenlenen yasada engellilere dair bir hükme yer verilmediği de görülüyor. İlk kez bir kamu görevine başlayacak olan engelli hakkındaki karar Kanunun 28 inci maddesinde, halen kamu görevlisi olarak görev yapanlar hakkında uygulanacak olan hükümler de Kanunun geçici 4 üncü maddesinde yer aldığını görmekteyiz, Bu hükümlere göre özürlü kamu görevlilerine özürlülük aylığı yerine yaşlılık aylığı adı altında aylık bağlanmasının belirlendiğini görmekteyiz. SONUÇ Sonuç olarak şu yanıtı verebiliriz. Engelli bireyler engelli raporunu belirterek işe girerlerse bu durumda kamuda 15 yıl çalıştıktan sonra emekli olabilirler. Ancak engelli raporunu daha sonrasında kuruma sunarlarsa bu durumda 15 yıl geçerli olmayacaktır.

sonradan engelli olan memur nasıl emekli olur